Mit meiner Tätigkeit unterstütze ich Sie dabei, genau dort Impulse zu setzen, wo es für die Organisation und die Menschen im Moment am wichtigsten scheint. Bei längerfristigen Projekten behalten wir den Entwicklungsweg im Blick und passen die Vorgehensweise, wenn nötig an. Denn es gibt kein Rezept, das für alle Situationen passend wäre. Jeder Weg gestaltet sich in gewisser Weise einzigartig, so wie es eben auch Ihre Organisation und ihre Teammitglieder sind.

In einem Erstgespräch finden wir heraus, was in Ihrer Organisation verstärkt Aufmerksamkeit braucht. Geht es dabei um Führung, Kommunikation, Zusammenarbeit, Gesundheit oder um etwas ganz anderes? Um Ihr Anliegen zu verstehen, stelle ich Fragen und höre aufmerksam zu. Wir schauen uns an, was zum Thema bereits unternommen wurde. So finden wir heraus, wo Ihre Organisation derzeit steht und in welche Richtung es gehen soll. Dies bildet die Grundlage für die Gestaltung von maßgeschneiderten Trainings/Workshops/Projekten. 

Formate: Präsenz, online oder eine Mischung aus beiden. Gerne nutze ich für einige Formate auch die Natur als zusätzlichen „Reflexionsraum“ in Form von Spaziergängen oder leichten Wanderungen.
Die Dauer eines Workshops/Trainings richtet sich nach den Zielen, Inhalten und verfügbaren Zeitressourcen. Bewährt haben sich auch Formate mit einem starken gemeinsamen „Kick Off“ in Präsenz und einer längeren Begleitung online.